la Rencontre Africaine pour la Défense des Droits de l’Homme (RADDHO) en partenariat avec la Fondation Friedrich Ebert a réuni des syndicalistes issus des secteurs des mines, du transport et de l’agro-alimentaire ainsi que des membres de la société civile et des institutions travaillant sur les droits de l’Homme. Ces travaux se sont soldés par un plan d’action annuel dans lequel est inscrit l’élaboration de textes fondateurs de la coalition Entreprises et Droits de l’Homme (CEDH) ainsi que son fonctionnement.
Au cours des échanges, il est noté que les syndicats et la société civile doivent mettre en œuvre des stratégies pour renforcer les connaissances sur les principes directeurs relatifs aux entreprises et droits de l’Homme (PDEDH) à l’endroit des employeurs et des travailleurs/travailleuses et faire le suivi du Plan d’Action National Entreprises et Droits. A cela s’ajoute les questions liées au manque de données probantes et au monitoring sur les violations des droits de l’Homme dans les entreprises.
Face aux défis juridiques, institutionnels, politiques et économiques, la CEDH doit travailler à promouvoir le respect des droits des travailleurs/travailleuses conformément aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme. Pour ce faire, elle doit être une structure forte, opérationnelle, capable d’anticiper sur les enjeux et défis actuels tout en portant un plaidoyer sur les entreprises et droits de l’Homme. Elle doit également être un cadre de prise en charge des cas de violations des droits de l’Homme afin que les droits des travailleurs/travailleuses soient protégés, respectés et réparés.
Ainsi, la RADDHO compte organiser un atelier d’élaboration et de validation des textes fondateurs de la CEDH ainsi que de formalisation d’une structuration capable de répondre aux préoccupations actuelles avec les acteurs qui ont participé à l’atelier de mise à niveau et de cadrage sur la promotion et la protection des droits des travailleurs/travailleuses selon les PDEDH. L’objectif principal de cet atelier de l’élaboration et la validation des textes fondateurs de cette coalition est Construire un cadre d’actions et de suivi des PDEDH et du Plan d’Action National sur les entreprises et les droits de l’Homme pour réduire les violations des droits des travailleurs/travailleuses.